ÍNDICE

1. Nossa Essência – Missão, Visão e Valores
2. A Quem se Aplica Este Código?
3. Ambiente, Saúde e Segurança
4. A Empresa e sua Responsabilidade
5. Informações e Comunicação
6. Responsabilidade nos Negócios
7. Envolvimento com a Comunidade
8. Compliance e Canal de Denúncias
9. Sanções e Consequências
10. Compromisso e Assinatura

1 - NOSSA ESSÊNCIA

Missão

Levar soluções em mão de obra com eficiência, ética e responsabilidade, garantindo um atendimento de qualidade ao setor público e privado.

Visão

Ser referência no mercado, reconhecida pela transparência e excelência nos serviços prestados.

Valores

• ✔ Integridade – Honestidade acima de tudo.
• ✔ Respeito – Ambiente seguro e inclusivo.
• ✔ Sustentabilidade – Compromisso com o meio ambiente.
• ✔ Transparência – Clareza em todas as relações.
• ✔ Excelência – Garantia de qualidade.

2 - A QUEM SE APLICA ESTE CÓDIGO?

Todos devem seguir as diretrizes do Código:

• Colaboradores – Incluindo terceirizados e estagiários.
• Fornecedores e Parceiros – Empresas que interagem com a ECOPEL.
• Liderança e Diretoria – Quem toma decisões estratégicas.
• Clientes e Órgãos Públicos – Sem relacionamento institucional.

3 - AMBIENTE, SAÚDE E SEGURANÇA

Na ECOPEL, segurança e bem-estar são prioridade!

Segurança no Trabalho

• ✔ EPIs obrigatórios em áreas de risco.
• ✔ Treinamentos frequentes para prevenir acidentes.

Saúde Ocupacional

• Proibido qualquer tipo de assédio ou discriminação.
• ✔ Relatar condições inseguras é um dever de todos!

Sustentabilidade

• ♻ Incentivamos o uso eficiente dos recursos naturais e reduzimos impactos ambientais.

4 - A EMPRESA E SUA RESPONSABILIDADE

Governança e Transparência

A ECOPEL trabalha com ética e conformidade legal, garantindo que todos os contratos e operações estejam dentro da lei.

Boas Práticas:

• ✔ Uso adequado dos recursos da empresa.
• ✔ Proteção de dados e privacidade (LGPD).
• ✔ Auditorias frequentes para garantir conformidade.

5 - INFORMAÇÕES E COMUNICAÇÃO

Comunicação transparente e segura!

• ✔ Somente porta-vozes autorizados podem falar em nome da empresa.
• ✔ Uso responsável das redes sociais e notícias oficiais.
• ✔ Proteção de informações estratégicas e dados sensíveis.

Lembre-se: Divulgação de informações falsas é proibida!

6 - RESPONSABILIDADE NOS NEGÓCIOS

Atuamos com ética e responsabilidade em todas as relações comerciais.

6.1 Combate à Fraude e Corrupção

Não aceitamos suborno, fraude ou propina!

• ✔ Seguimos rigorosamente a Lei Anticorrupção (12.846/2013).

6.2 Conflito de interesses

Se houver interesses pessoais que possam influenciar decisões da empresa, é necessário informar ao setor de Compliance.

6.3 Relacionamento com Fornecedores e Parceiros

• ✔ Trabalhamos apenas com empresas que seguem os mesmos princípios éticos.
• ✔ Todos os contratos devem conter cláusulas de compliance.

7 - ENVOLVIMENTO COM A COMUNIDADE

A ECOPEL incentiva práticas que beneficiam a sociedade e o meio ambiente!

• ✔ Capacitação profissional para inclusão social.
• ✔ Doações e patrocínios apenas para projetos alinhados aos nossos valores.

Proibido fazer ações a partidos políticos.

8 - COMPLIANCE E CANAL DE DENÚNCIAS

O Canal de Denúncias é um meio seguro e sigiloso para relatar irregularidades.

E-mail: canaldedenuncia@ecopelserv.com

Funções do Compliance:

• ✔ Monitorar e implementar boas práticas éticas.
• ✔ Investigar denúncias e propor treinamentos.

O anonimato do denunciante é garantido!

9 - SANÇÕES E CONSEQUÊNCIAS

Descumprir este Código pode trazer consequências!

• Advertência ou suspensão.
• Desligamento da empresa.
• Ações legais, incluindo avaliações criminais.

Nosso compromisso é garantir que todos atuem de forma ética e responsável!